אימפקט ג'ובס

מי ששירת שלוש שנים או יותר ביחידת מודיעין יודע דבר אחד טוב מאוד: לנתח כמות עצומה של מידע, לזהות בו את מה שחשוב באמת, ולקבל החלטות מבוססות תחת לחץ. השאלה

יש רגע שקורה כמעט לכולם בשלב מסוים של הקריירה. מישהו שואל "איפה אתה עובד", ותוך כדי מענה אפשר לשים לב לטון של עצמנו. יש עבודות שמספרים עליהן בקצרה ועוברים הלאה,

יש רגע בקריירה של הרבה אנשים שבו השאלה "כמה אני מרוויח" מתחילה להתחלף בשאלה אחרת: "מה בעצם קורה עם העבודה שלי". זה לא אומר שהשכר מפסיק להיות חשוב, אלא שמצטרפת

רוב האנשים לא מחפשים עבודה שתשנה את העולם. הם מחפשים עבודה שתשלם את החשבונות, שתהיה מעניינת, ואולי גם כזו שיוכלו לספר עליה לחברים בלי להתבייש. אבל יש קבוצה גדלה של

יש אמונה נפוצה ששורדת כבר שנים בשוק העבודה: אם אתה רוצה להרוויח טוב, תלך להייטק. אם אתה רוצה לשנות את העולם, תתנדב. כאילו שני הדברים האלה לא יכולים להתקיים יחד

בעולם העסקי המודרני יש שורה של בעיות שמדברים עליהן הרבה, אבל מתמודדים איתן הרבה פחות. הונאות פיננסיות, חדירה לא חוקית למערכות מידע רגישות, ניצול לרעה של נתונים אישיים והעלמת התנהלות